Senior Software Engineer Back-End (Java) - Squad Back office - Jobs in Tunis, Tunisia

Job Description

iObeya, c?est une aventure qui grandit depuis plus de 10 ans.Notre secret : un esprit startup, 150 personnes passionn�es qui donnent le meilleur d?elles-m�mes dans un environnement de travail �panouissant, construit sur de fortes valeurs humaines et une ambition commune stimulante. Rejoindre iObeya, c?est participer � un projet d?entreprise en tr�s forte croissance en France et � l?International. C?est travailler dans un cadre dynamique et une structure participative o� chacun s?investit dans le d�veloppement de la vie de lentreprise.En 10 ans, les solutions de Digital Visual Management d?iObeya ont d�j� s�duit plus de 400 grandes entreprises toutes industries confondues, dans plus de 30 pays et 500 000 utilisateurs quotidiens. Bas�es sur les pratiques Lean et Agile, iObeya r�volutionne la gestion de la performance dans tous les d�partements de l?entreprise en donnant aux dirigeants, managers et op�rateurs, le cockpit visuel temps r�el. Aujourd?hui, notre objectif est de devenir le leader international du Management Visuel Digital.Dans le cadre de cette volont� de forte croissance, nous recherchons un Senior Software Engineer Backend (Java), motiv�-e pour s?engager dans l?aventure iObeya, et pour voir le produit �voluer gr�ce � lui/elle. Tu fais partie de l?�quipe Virtual Obeya, une �quipe Agile, compos�e d?un EM, d?un Tech Lead, PM, Product Designer, Devs et QA. Equipe charg�e de fournir une exp�rience utilisateur collaborative, intuitive et la plus proche du r�el, pour notre solution de management visuel. L?�quipe est autonome sur les solutions techniques et fonctionnelles dans son p�rim�tre.Environnement de travail : Hybride avec 2 jours de t�l�travail et 3 jours dans nos locaux situ�s � Tunis (Berges du Lac)Principales Missions/Responsabilit�s :

• Intervenir techniquement dans la conception et r�alisation de nouvelles fonctionnalit�s sur la plateforme iObeya : architecture, mod�lisation, d�veloppement, int�gration, tests, etc?
• S?inscrire dans un standard de qualit� �lev� sur les normes de d�veloppement, le travail en �quipe et l?�criture des tests
• Assister l?�quipe dans l?analyse des probl�mes techniques de support niveau 3
• Effectuer de la maintenance corrective et �volutive sur la plateforme iObeya;
• Partager vos connaissances et faire progresser le niveau des d�veloppeurs de votre �quipe
• R�diger des documentations techniques (RFC, ADR?);
• Diffuser la culture devOps au sein de l?�quipe
• Faire de la veille technologique et �tre une force de proposition;
• Participer � l?am�lioration continue de notre ?software factory? (am�lioration du CI/CD, ?) ;

Stack technique :

• Java 8, Spring, Hibernate
• CQRS, event sourcing
• Maven
• MySQL, Oracle
• Outils : sonarqube, linter, Gitlab CI/CD , Datadog, Sentry?

Ce poste est pour toi si:

• Dipl�m�(e) d?un dipl�me d?ing�nieur en Informatique Bac+5, tu as au moins 4 ans d?exp�rience en d�veloppement
• Tu as une expertise en technologies Back End (Java, Hibernate, Spring)
• Tu as une solide exp�rience sur les pipelines CI/CD, le syst�me de build Maven et lautomatisation des tests
• Tu ma�trises des fondamentaux de programmation, de l?architecture des applications web et des design patterns les plus communs;
• Tu accordes une grande importance sur la qualit� de ton code et de tes livrables;
• Id�alement, tu as d�j� travaill� dans une culture devops et tu ma�trises Docker/Kubernetes;
• Tu t?int�resse au Web, aux nouvelles technologies et IHM;
• Tu aimes travailler en �quipe, dans un contexte agile et challenging;
• Tu as de l?app�tence pour l?accompagnement et le transfert de connaissance techniques;
• Une pr�c�dente exp�rience avec des syst�mes CQRS (event-sourced systems) est tr�s appr�ci�e.

Les plus chez iObeya ?

• Des actions dans l?entreprise (apr�s un an d?anciennet�)
• Primes lors de diff�rentes occasions (Aid Al Adha, Aid Al Fitr, Prime de mariage, Prime de naissance, Prime de scolarit�)
• Assurance maladie compl�mentaire, tickets restaurant
• Flexibilit� des horaires
• 25 jours de cong� par an + 10 jours offerts par iObeya
• Un poste de travail r�cent et performant + un appareil t�l�phonique (mod�le haut de gamme) avec forfait
• Tech talk, normes & guidelines collaborative?
• Fruits, boissons et snacks mis � disposition
• Des conventions avec des centres de soin, salle de sport, marque de textile, pharmacies, cliniques?
• �v�nements internes (Exemple : s�minaire, team building?)

Process de recrutement

• Call (visio) avec notre Talent Acquisition
• Epreuve technique Rodrigue (tech Lead) dans nos locaux sur site � Tunis (Berges du lac)
• Entretien avec Dhaou (Engineering Manager)

Keyskills :