Project Manager execution - Jobs in Algeria

Job Description

MISSION PRINCIPALE�Orchestrer et animer l?�quipe projet pour mener � bien la r�alisation des contrats depuis le d�marrage de l?affaire jusqu?� la fin des obligations contractuelles en��la satisfaction du Client tout en sauvegardant les int�r�ts de Schneider Electric.�MISSIONS DU POSTE:�?��Participer et valider le dossier de transfert Offre/r�alisation?��Assurer la planification et l?ex�cution du contrat client � travers les kicks offs meetings, la communication � toutes les parties et les �changes sur les exigences techniques et les plans du projet?��Assurer une gestion pr�visionnelle du Contrat?��Surveiller et contr�ler la performance du projet � travers son cycle de vie. Les principales activit�s comprennent : la v�rification dex�cution des t�ches, le suivi de l�quipe de projet, la gestion des mises � jour des livrables projet � travers les membres de l�quipe , les rapports de planification , la r�solution de probl�mes , ladministration des contrats et la gestion des risques .?��Assurer un contr�le des d�lais et tenir un planning d?ex�cution � jour.?��Assurer un contr�le des d�penses et des recettes (suivi �conomique du projet)?��Assurer une coordination des activit�s des intervenants dans le projet (m�tiers supports SEA, sous traitants, fournisseurs)?��Assigner les r�les et responsabilit�s � l?�quipe projet et leur fixer des objectifs?��Rechercher syst�matiquement des am�liorations �conomiques du Contrat?��Alerter la hi�rarchie en cas de d�rive �conomique, de d�lai etc?��Identifier, suivre et contr�ler les risques et mettre en place des plans d?action pour les ma�triser?��Etablir le bilan de fin d?affaire et le partager avec les autres membres de l?�quipe r�alisation?��Assurer un reporting p�riodique � la hi�rarchie�AUTRE ACTIVIT�S�ET T?CHES DU POSTE:�?��Travailler de concert avec les autres responsables fonctionnels pour d�finir les projections de ressources et comp�tences n�cessaires pour l?ex�cution des projets?��Assurer un support au tendering � travers le retour d?exp�rience sur les projets r�alis�s��Exigences du poste�:�Niveau d?instruction:Ing�nieur en �lectrotechnique, �lectronique, g�nie �lectrique, automatisme ou �quivalent�Exp�rience professionnelle�:Cinq (05) ans dans un poste similaire�Comp�tences Techniques & Manag�riales�:

• Capacit� � piloter avec succ�s un projet du d�but � la fin incluant la gestion des priorit�s, la planification, la r�solution des probl�mes avec engagements pour les r�sultats
• Impliquer constamment et de mani�re proactive les parties concern�es dans les plans et d�cisions les concernant.
• Capacit� � traduire les objectifs en plans d?action op�rationnels, � organiser et planifier le projet
• Capacit� � mettre en ?uvre un contr�le formel pour analyser syst�matiquement toutes les demandes de modification ayant un impact sur les objectifs du projet
• Capacit� � identifier les risques relatifs au projet, � �valuer les cons�quences et rester focalis� sur les priorit�s
• Capacit� � utiliser les m�thodes et proc�dures financi�res pour r�soudre les probl�mes
• Comprendre les interd�pendances financi�res
• Capacit� � �tablir des plans de projet incluant la projection des ressources (temps, co�t, personnel etc)

Comp�tences Comportementales:

• Pr�senter les arguments avec �nergie et conviction,
• Comprendre et r�pondre aux besoins des autres
• Promouvoir les id�es avec confiance et pr�senter les faits de mani�re simple et directe
• Favoriser le sentiment d?engagement des collaborateurs en leur t�moignant la confiance dans leur capacit� � faire de leur mieux et la reconnaissance publique de leurs contributions

�Maitrise des outils:

• Bonne ma�trise des outils de pilotage de projet�: MS project, Primavera etc
• Bonne ma�trise des outils de bureautique�: Word, Excel, power Point
• Bonne ma�trise de l?Anglais

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Keyskills :