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Talent & Employer Branding Manager - Jobs in Algeria

1.00 to 10.00 Years   Algeria   23 Feb, 2023
Danone
1 Jobs Openings
Job LocationAlgeria
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryOther Business Support Services
Functional AreaNot Mentioned

Job Description

Le Talent & Employer Branding Manger sera principalement responsable de la consolidation de la strat‚gie et de la mise en ?uvre des initiatives Talent, Developpement et Employer Branding de l?entrepriseVos Missions : Talent Acquisition :

  • Mise … jour et application de la proc‚dure de recrutement
  • Mettre en place un plan de recrutement annuel (organisation vs besoin) en collaboration avec Organisation, HRBPs et m‚tiers.
  • Supporter les HRBPs sur la mise en place des job description en collaboration avec les m‚tiers
  • S?assurer du bon d‚roulement du process de recrutement
  • Suivi du tableau de bord des besoins
  • S?assurer de la bonne int‚gration des nouvelles recrues
Talent Development :
  • Suivi, en collaboration avec les HRBPs, le cycle de performance management
  • Mettre en place et suivre le tableau de bord performance management
  • Lancement & suivi du process talent review
  • Lancement & suivi des discussions de d‚veloppement
  • S?assurer de la data-quality dans tous les process talents
  • D‚ploiement des diff‚rents programmes de d‚veloppement du global
Employer Branding :
  • D‚finir et lancement de la strat‚gie Employer Branding
  • D‚velopper l?image de marque & l?employabilit‚ de l?entreprise
  • Animation en interne sur l?entreprise
  • Animation en externe avec les universit‚s et les grandes ‚coles
  • Participer aux diff‚rents salon et forum d?emploi
Le Profil Recherch‚ :
  • Bac + 4 ou plus en Ressources Humaines, Science De Gestion, Sciences Humaines
  • Exp‚rience de 3 ans et plus dans les fonctions talents managements
  • Expertise en recrutement confirm‚
  • Maitrise des process performance et gestion des talents
  • Bon relationnel interne & externe,
  • Ecoute g‚n‚reuse et sens accrus de la communication
  • Capable de bien g‚rer le stress et ses ‚motions
  • Agile avec une forte culture de performance
  • Maitrise de la langue anglaise est fortement recommand‚e

Keyskills :

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